Skip navigation
BelSU DSpace logo

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/63179
Название: Теория управления конфликтными противоречиями заинтересованных сторон при трансформации систем управления
Авторы: Митенков, А. В.
Ключевые слова: экономика
экономика организации
системы управления
принятие решений
управление организацией
организационные изменения
организационное развитие
управление конфликтами
Дата публикации: 2024
Библиографическое описание: Митенков, А.В. Теория управления конфликтными противоречиями заинтересованных сторон при трансформации систем управления / А.В. Митенков // Экономика. Информатика. - 2024. - Т.51, №1.-С. 70-82.
Краткий осмотр (реферат): Анализ конфликтной составляющей в организационных изменениях и организационном развитии компании и последующий синтез элементов авторской методологии трансформации системы управления организационных единиц в части концепции и инструмента фасилитации
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/63179
Располагается в коллекциях:Т. 51, № 1

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Mitenkov_Teoriya_24.pdf615.12 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.