http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/43364| Название: | Технологизация группового влияния на организационное поведение |
| Авторы: | Конев, И. В. Евминов, К. Н. |
| Ключевые слова: | социология социальные группы организационное поведение групповое влияние технология технологизация сотрудничество внутригрупповое развитие |
| Дата публикации: | 2015 |
| Библиографическое описание: | Конев, И.В. Технологизация группового влияния на организационное поведение / И. В. Конев, К. Н. Евминов // Научный результат. Cер. Социология и управление. - 2015. - Т.1, №3(5).-С. 67-74. - doi: 10.18413/2408-9338-2015-1-3-67-74. |
| Краткий осмотр (реферат): | Выделены и рассмотрены технологии косвенного действия, применяемые для оптимизации группового влиянии на организационное поведение: компаративно-состязательная технология, технология социального развития группы, технология сотрудничества, технология кумулятивной ответственности, технология сопряженной мотивации |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/43364 |
| Располагается в коллекциях: | Т. 1, вып. 3 |
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Konev_Sotsiologiya_15.pdf | 253.42 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.