http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/39146| Название: | The relationship of personnel management and competitiveness of the organization |
| Авторы: | Mataeva, B. T. Omarova, A. |
| Ключевые слова: | economy economics of organization personnel management organization relationship human resource market scope |
| Дата публикации: | 2016 |
| Библиографическое описание: | Mataeva, B. T. The relationship of personnel management and competitiveness of the organization / B. T. Mataeva, A. Omarova // Научный результат. Сер. Технологии бизнеса и сервиса. - 2016. - Т.2, №1(7).-С. 44-50. - doi: 10.18413 /2408-9346-2016-2-1-44-50. - Refer.: p. 50. |
| Краткий осмотр (реферат): | This paper tries to emphasize why in the era of globalization human resources are viewed as a source of competitive advantage. Therefore, the aim of this paper is to reveal that human resources management is essential to ensure success of any organization, which is based on the belief that the organization gains a competitive advantage by using its people effectively and efficiently |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/39146 |
| Располагается в коллекциях: | Т. 2, вып. 1 |
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Mataeva_The_relationship_16.pdf | 795.65 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.