Skip navigation
BelSU DSpace logo

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/56254
Название: Особенности формирования мотивационных установок работников в общей системе мотивации труда персонала компании (на примере Волгоградской области)
Авторы: Объедкова, Л. В.
Ахременко, О. Ю.
Ключевые слова: экономика
экономика организации
менеджмент
управление персоналом
руководство организации
мотивация персонала
мотивационные установки
организационные изменения
жизненный цикл организации
Дата публикации: 2013
Библиографическое описание: Объедкова, Л.В. Особенности формирования мотивационных установок работников в общей системе мотивации труда персонала компании (на примере Волгоградской области) / Л.В. Объедкова, О.Ю. Ахременко ; Волгоградский государственный университет // Научные ведомости БелГУ. Сер. История. Политология. Экономика. Информатика. - 2013. - №22(165), вып.28/1.-С. 110-115. - Библиогр.: с. 115.
Краткий осмотр (реферат): Рассмотрены особенности процесса формирования мотивационных установок у сотрудников компаний через соотношение целей руководителей и сотрудников предприятий в условиях непрерывных организационных изменений
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/56254
Располагается в коллекциях:№ 22 (165), вып. 28/1

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Obedkova_Osobennosti.pdf165.18 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.