http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/52706| Название: | Роль кадровой политики в определении стратегического направления деятельности организации |
| Авторы: | Цьомкал, М. Д. |
| Ключевые слова: | экономика кадровая политика управление персоналом персонал кадры организации стратегия компании планирование организации коллективы |
| Дата публикации: | 2021 |
| Библиографическое описание: | Цьомкал, М.Д. Роль кадровой политики в определении стратегического направления деятельности организации / М.Д. Цьомкал, Н. Н. Вахрушев, А. И. Малыгина // Научный результат. Сер. Экономические исследования. - 2021. - Т.7, №4.-С. 40-47. - Doi: 10.18413/2409-1634-2021-7-4-0-5. - Библиогр.: с. 45-47. |
| Краткий осмотр (реферат): | Целью работы является выявление взаимосвязи между кадровой политикой организации и выбором стратегического направления движения приедприятия |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/52706 |
| Располагается в коллекциях: | Т. 7, вып. 4 |
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Tsomkal_Rol_21.pdf | 1.02 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.