| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Цьомкал, М. Д. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-04-10T12:22:18Z | - |
| dc.date.available | 2023-04-10T12:22:18Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Цьомкал, М.Д. Роль кадровой политики в определении стратегического направления деятельности организации / М.Д. Цьомкал, Н. Н. Вахрушев, А. И. Малыгина // Научный результат. Сер. Экономические исследования. - 2021. - Т.7, №4.-С. 40-47. - Doi: 10.18413/2409-1634-2021-7-4-0-5. - Библиогр.: с. 45-47. | ru |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/52706 | - |
| dc.description.abstract | Целью работы является выявление взаимосвязи между кадровой политикой организации и выбором стратегического направления движения приедприятия | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | экономика | ru |
| dc.subject | кадровая политика | ru |
| dc.subject | управление персоналом | ru |
| dc.subject | персонал | ru |
| dc.subject | кадры организации | ru |
| dc.subject | стратегия компании | ru |
| dc.subject | планирование | ru |
| dc.subject | организации | ru |
| dc.subject | коллективы | ru |
| dc.title | Роль кадровой политики в определении стратегического направления деятельности организации | ru |
| dc.type | Article | ru |
| Appears in Collections: | Т. 7, вып. 4
|
