http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/40711| Title: | Региональный и организационный аспекты человеческого капитала |
| Authors: | Аничин, В. Л. Дорофеев, А. Ф. Желябовский, А. Ю. |
| Keywords: | экономика экономика организаци персонал кадры организации человеческий капитал региональный аспект организационный аспект интересо-ориентированный подход |
| Issue Date: | 2017 |
| Citation: | Аничин, В.Л. Региональный и организационный аспекты человеческого капитала / В. Л. Аничин, А. Ф. Дорофеев, А. Ю. Желябовский // Научный результат. Сер. Экономические исследования. - 2017. - Т.3, №2.-С. 30-39. - DOI: 10.18413/2409-1634-2017-3-2-30-39. - Библиогр.: с. 38-39. |
| Abstract: | Формирование и эффективное использование человеческого капитала выступают основными условиями социально-экономического развития регионов и отдельных организаций. При этом методическое обеспечение управления человеческим капиталом разработано недостаточно. Примером практического применения интересо-ориентированного подхода служит предлагаемая методика распределения премиального фонда организации между подразделениями пропорционально задействованному человеческому капиталу |
| URI: | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/40711 |
| Appears in Collections: | Т. 3, вып. 2 |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Anichin_Regionalnyi_17.pdf | 1.69 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.