| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Тимохина, О. А. | - |
| dc.contributor.author | Власова, Т. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2020-06-18T16:55:40Z | - |
| dc.date.available | 2020-06-18T16:55:40Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.citation | Тимохина, О.А. Анализ подходов к оценке кадрового потенциала организаций как одного из факторов, определяющих источники экономического роста страны / О.А. Тимохина, Т.А. Власова // Российская экономика: взгляд в будущее : материалы VI междунар. науч.-практ. конф. (очно-заочной), Тамбов, 20 февр. 2020 г. / Тамбов. гос. ун-т им. Г.Р. Державина ; отв. ред. Я.Ю. Радковская. - Тамбов, 2020. - С. 162-172. | ru |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/32308 | - |
| dc.description.abstract | Вопросы формирования и развития конкурентоспособного кадрового потенциала инновационного типа напрямую соотносятся с эффективностью, комплексностью и объективностью процесса оценки кадрового потенциала. Данное направление может быть реализовано в рамках различных подходов, подразумевающих соответствующий набор методов, которые современные организации выбирают самостоятельно | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | экономика | ru |
| dc.subject | экономика организации | ru |
| dc.subject | кадры организации | ru |
| dc.subject | кадровый потенциал | ru |
| dc.subject | оценка кадрового потенциала | ru |
| dc.subject | экономический рост | ru |
| dc.title | Анализ подходов к оценке кадрового потенциала организаций как одного из факторов, определяющих источники экономического роста страны | ru |
| dc.type | Article | ru |
| Appears in Collections: | Статьи из сборников
|
