Skip navigation
BelSU DSpace logo

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/27068
Название: Внедрение электронных трудовых книжек в трудовые отношения
Авторы: Скворцова, Т. В.
Ключевые слова: право
трудовое право
трудовые книжки
электронные трудовые книжки
электронный документооборот,
трудовая деятельность
ПФР
Пенсионный фонд России
Дата публикации: 2018
Библиографическое описание: Скворцова, Т.В. Внедрение электронных трудовых книжек в трудовые отношения / Т.В. Скворцова // Государство созидающее: правовые ресурсы формирования : материалы междунар. науч.-практ. конф., посвящ. 25-летию юридич. ин-та НИУ "БелГУ", Белгород, 22 нояб. 2018 г. / НИУ БелГУ ; отв. ред.: Е.Е. Тонков, М.В. Мархгейм, А.Е. Новикова. - Белгород, 2018. - С. 178-180.
Краткий осмотр (реферат): Переход на электронные трудовые книжки - это не только переход на новый формат, но и создание базы данных с информацией обо всей трудовой деятельности человека. Их введение исключит необходимость восстановления трудового стажа в случае утери или подделки бумажной трудовой книжки. Кроме того, с помощью электронных трудовых книжек работодатели смогут в онлайн-режиме передавать сведения о сотрудниках в ПФР
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/27068
Располагается в коллекциях:Статьи из сборников

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Skvortsova_Vnedrenie.pdf54.46 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.