Skip navigation
BelSU DSpace logo

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/15658
Название: Методика конкурсного отбора преподавателей на вакантные должности в малые аутсорсинговые компании при вузе на основе критериально­иерархической модели
Авторы: Сидоренко, Е. Е.
Кучерявенко, С. А.
Ключевые слова: педагогика
высшее образование
преподаватели
аутсорсинг
вузы
конкурсный отбор
Дата публикации: 2013
Библиографическое описание: Сидоренко, Е. Е. Методика конкурсного отбора преподавателей на вакантные должности в малые аутсорсинговые компании при вузе на основе критериально­иерархической модели / Е. Е. Сидоренко, С. А. Кучерявенко // Современная экономика: проблемы и решения. - 2013. - №11.-С. 144-149.
Краткий осмотр (реферат): Обоснование необходимости повышения практико-ориентированности образовательного процесса и развития практической компетентности преподавателей
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://hdl.handle.net/123456789/15658
Располагается в коллекциях:Статьи из периодических изданий (на русском языке)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Sidorenko_Metodika_13.pdf99.8 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.