| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Грицаенко, Г. И. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-09-11T11:19:12Z | - |
| dc.date.available | 2025-09-11T11:19:12Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.citation | Грицаенко, Г.И. Влияние организационной культуры на развитие человеческого капитала в малых предприятиях туристской индустрии / Г.И. Грицаенко // Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса. - 2025. - Т. 11, №2. - С. 142-155. - Doi: 10.18413/2408-9346-2025-11-2-1-1. | ru |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsuedu.ru/handle/123456789/65414 | - |
| dc.description.abstract | В ходе исследования была сформулирована сущность понятия «организационная культура», рассмотрены факторы её взаимного влияния на формирование и развитие человеческого капитала малых предприятий туристской индустрии | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | экономика | ru |
| dc.subject | экономика туризма | ru |
| dc.subject | человеческий капитал | ru |
| dc.subject | малые предприятия | ru |
| dc.subject | туристская индустрия | ru |
| dc.subject | организационная культура | ru |
| dc.subject | анкетный опрос | ru |
| dc.title | Влияние организационной культуры на развитие человеческого капитала в малых предприятиях туристской индустрии | ru |
| dc.type | Article | ru |
| Appears in Collections: | Т. 11, № 1
|
