| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Зимин, А. Ф. | - |
| dc.contributor.author | Губарев, Р. В. | - |
| dc.contributor.author | Тимирьянова, В. М. | - |
| dc.contributor.author | Литвишко, О. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2024-02-29T12:21:41Z | - |
| dc.date.available | 2024-02-29T12:21:41Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Устранение несоответсвия оплаты труда научно-педагогических работников уровню качества их труда / А.Ф. Зимин, Р.В. Губарев, В.М. Тимирьянова [и др.] ; Уфимский институт РЭУ им. Г.В. Плеханова // Научные ведомости БелГУ. Сер. Экономика. Информатика. - 2017. - №23(272), вып.44.-С. 74-82. - Библиогр.: с. 80-82. | ru |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/60772 | - |
| dc.description.abstract | Рассмотрена взаимосвязь качества труда научно-педагогических работников и размера оплаты их труда. В качестве объекта исследования выступил один из вузов г. Уфы. Целью выявления взаимосвязи уровня качества труда научно-педагогических работников и вознаграждения за их труд являлась разработка механизмов повышения мотивации научно-педагогических работников | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | экономика | ru |
| dc.subject | экономика труда | ru |
| dc.subject | оплата труда | ru |
| dc.subject | качество труда | ru |
| dc.subject | мотивация труда | ru |
| dc.subject | стимулирующие выплаты | ru |
| dc.subject | прожиточный минимум | ru |
| dc.subject | научно-педагогические работники | ru |
| dc.title | Устранение несоответсвия оплаты труда научно-педагогических работников уровню качества их труда | ru |
| dc.type | Article | ru |
| Appears in Collections: | № 23 (272), вып. 44
|
