Поле DC | Значение | Язык |
dc.contributor.author | Зотов, В. В. | - |
dc.contributor.author | Фурман, Е. Н. | - |
dc.date.accessioned | 2024-01-23T11:48:40Z | - |
dc.date.available | 2024-01-23T11:48:40Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Зотов, В.В. Социально-профессиональный статус муниципального служащего в контексте технологий формирования кадрового резерва / В.В. Зотов, Е.Н. Фурман ; Курская академия государственной и муниципальной службы // Научные ведомости БелГУ. Сер. Философия. Социология. Право. - 2016. - №3(224), вып.35.-С. 42-47. - Библиогр.: с. 47. | ru |
dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/59687 | - |
dc.description.abstract | Социально-профессиональный статус рассматривается как положение в социально-профессиональной структуре общества, которое отводится муниципальным служащим в связи со спецификой его деятельности и оценкой населения. Авторы на основе социологического исследования обосновывают, что престижность муниципальной службы связана с эффективностью кадровых технологий | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.subject | социальные науки | ru |
dc.subject | социальное управление | ru |
dc.subject | муниципальная служба | ru |
dc.subject | муниципальный служащий | ru |
dc.subject | кадровый резерв | ru |
dc.subject | квалифицированные кадры | ru |
dc.subject | местное самоуправление | ru |
dc.subject | социально-профессиональный статус | ru |
dc.title | Социально-профессиональный статус муниципального служащего в контексте технологий формирования кадрового резерва | ru |
dc.type | Article | ru |
Располагается в коллекциях: | № 3 (224), вып. 35
|