Skip navigation
BelSU DSpace logo

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.bsuedu.ru/handle/123456789/58314
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorДонцов, В. Г.-
dc.date.accessioned2023-12-07T14:37:11Z-
dc.date.available2023-12-07T14:37:11Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationДонцов, В.Г. Дифференциация заработной платы медицинских работников для формирования мотиваций к полезному труду / В. Г. Донцов ; Воронежская государственная медицинская академия имени Н.Н. Бурденко // Научные ведомости БелГУ. Сер. Медицина. Фармация. - 2014. - №11(182), вып.26.-С. 181-185.ru
dc.identifier.urihttp://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/58314-
dc.description.abstractПриведена методика создания механизма дифференцирован­ной оплаты труда, как действенного фактора в формировании положительных мо­тиваций к полезному труду у работников учреждений здравоохранения, как факто­ра, способствующего взаимной заинтересованности различных категорий сотруд­ников друг в друге и в получении медицинского продукта совместного трудаru
dc.language.isoruru
dc.subjectмедицинаru
dc.subjectорганизация здравоохраненияru
dc.subjectмедицинская помощьru
dc.subjectработники здравоохраненияru
dc.subjectзаработная платаru
dc.subjectмотивация к трудуru
dc.titleДифференциация заработной платы медицинских работников для формирования мотиваций к полезному трудуru
dc.typeArticleru
Располагается в коллекциях:№ 11 (182), вып. 26

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Dontsov V.G._Differentsiatsiya.pdf115.33 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.