| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Шаполова, В. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-09-14T14:31:42Z | - |
| dc.date.available | 2023-09-14T14:31:42Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Шаполова, В.В. Корпоративная культура как фактор социальной адаптации личности менеджера / В.В. Шаполова ; НТИ "Харьковский политехнический институт" // Научные ведомости БелГУ. Сер. Гуманитарные науки. - 2013. - №27(170), вып.20.-С. 211-216. - Библиогр.: с. 215-216. | ru |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/56132 | - |
| dc.description.abstract | Представлены результаты анализа личностных качеств, необходимых для конкурентоспособности менеджера. По результатам анкетирования показано отличие между позицией женщин и мужчин, описана взаимосвязь адаптации, личностных качеств и корпоративной культуры менеджера | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | социология | ru |
| dc.subject | экономическая социология | ru |
| dc.subject | корпоративная культура | ru |
| dc.subject | менеджеры | ru |
| dc.subject | социальная адаптация | ru |
| dc.subject | личностные качества | ru |
| dc.subject | профессионализм | ru |
| dc.title | Корпоративная культура как фактор социальной адаптации личности менеджера | ru |
| dc.type | Article | ru |
| Appears in Collections: | № 27 (170), вып. 20
|
