| Поле DC | Значение | Язык |
|---|
| dc.contributor.author | Тарабаева, В. Б. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-11-21T10:39:15Z | - |
| dc.date.available | 2022-11-21T10:39:15Z | - |
| dc.date.issued | 2008 | - |
| dc.identifier.citation | Тарабаева, В.Б. Использование регулирующих возможностей корпоративной культуры в управлении конфликтами инновационного развития вуза / В.Б. Тарабаева ; БелГУ // Научные ведомости БелГУ. Сер. Философия. Социология. Право. - 2008. - №12(52), вып.5. - С. 94-99. | ru |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/49956 | - |
| dc.description.abstract | В статье проанализированы особенности и регулирующие возможности корпоративной культуры вуза, вставшего на путь инновационного развития | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | педагогика | ru |
| dc.subject | высшее образование | ru |
| dc.subject | вузы | ru |
| dc.subject | корпоративная культура | ru |
| dc.subject | инновационное развитие | ru |
| dc.subject | конфликты | ru |
| dc.subject | управление конфликтами | ru |
| dc.title | Использование регулирующих возможностей корпоративной культуры в управлении конфликтами инновационного развития вуза | ru |
| dc.type | Article | ru |
| Располагается в коллекциях: | № 12 (52), вып. 5
|
