| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Панфилова, Ю. С. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-06-06T12:18:58Z | - |
| dc.date.available | 2022-06-06T12:18:58Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Панфилова, Ю.С. Профессиональные династии в организации: репутационный ресурс или источник напряженности (на примере медицинской и академической профессиональных сфер) / Ю.С. Панфилова // Научный результат. Сер. Социология и управление. - 2021. - Т.7, №4.-С. 157-166. - Doi: 10.18413/2408-9338-2021-7-4-1-0. - Библиогр.: с. 165-166. | ru |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/47337 | - |
| dc.description.abstract | По итогам анализа автор приходит к выводу: несмотря на то, что со стороны нединастийных членов коллективов представители профессиональных династий продолжают восприниматься как носители и трансляторы профессиональных знаний, норм и этики, основная функция профессиональных династий заключается в создании монополий | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | социология | ru |
| dc.subject | социология организаций | ru |
| dc.subject | профессиональные династии | ru |
| dc.subject | репутация | ru |
| dc.subject | монополия | ru |
| dc.title | Профессиональные династии в организации: репутационный ресурс или источник напряженности (на примере медицинской и академической профессиональных сфер) | ru |
| dc.type | Article | ru |
| Appears in Collections: | Т. 7, вып. 4
|
