| Поле DC | Значение | Язык |
|---|
| dc.contributor.author | Тимохина, О. А. | - |
| dc.contributor.author | Власова, Т. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2020-07-03T10:54:40Z | - |
| dc.date.available | 2020-07-03T10:54:40Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.citation | Тимохина, О.А. Методы оценки кадровых рисков в системе управления кадровым потенциалом современных российских организаций / О.А. Тимохина, Т.А. Власова // Дискурс. - 2019. - №3(29). - С. 147-153. | ru |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/33176 | - |
| dc.description.abstract | Результатами исследования выступила систематизация причин появления кадровых рисков, а также аналитический обзор существующих методов оценки кадровых рисков | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | экономика | ru |
| dc.subject | экономика организации | ru |
| dc.subject | кадры организации | ru |
| dc.subject | кадровый потенциал | ru |
| dc.subject | управление кадровым потенциалом | ru |
| dc.subject | кадровые риски | ru |
| dc.subject | оценка кадровых рисков | ru |
| dc.title | Методы оценки кадровых рисков в системе управления кадровым потенциалом современных российских организаций | ru |
| dc.type | Article | ru |
| Располагается в коллекциях: | Статьи из периодических изданий (на русском языке)
|
