| Поле DC | Значение | Язык |
|---|
| dc.contributor.author | Шаповалова, И. С. | - |
| dc.date.accessioned | 2016-02-16T08:23:04Z | - |
| dc.date.available | 2016-02-16T08:23:04Z | - |
| dc.date.issued | 2006 | - |
| dc.identifier.citation | Шаповалова, И.С. Анализ социальных объектов посредством концепции трех подсистем организационной культуры / И.С. Шаповалова // Вестник Белгородского университета потребительской кооперации. Фундаментальные и прикладные исследования. - 2006. - №4(20).-С. 301-306. | ru |
| dc.identifier.uri | http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/14602 | - |
| dc.description.abstract | Концепция трех подсистем организационной культуры, представляющая собой новый подход к диагностике, прогнозированию и моделированию сложных социальных систем, позволяет выделить однородные закономерности в рассмотрении различных социальных объектов | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | социология | ru |
| dc.subject | организационная культура | ru |
| dc.subject | социальные системы | ru |
| dc.subject | концепции | ru |
| dc.subject | концепция трех подсистем | ru |
| dc.subject | управление персоналом | ru |
| dc.title | Анализ социальных объектов посредством концепции трех подсистем организационной культуры | ru |
| dc.type | Article | ru |
| dc.identifier.citationpublication | Вестник Белгородского университета потребительской кооперации. Фундаментальные и прикладные исследования | ru |
| dc.identifier.citationnumber | 4 | ru |
| dc.identifier.citationfirstpage | 301 | ru |
| dc.identifier.citationendpage | 306 | ru |
| dc.description.refereed | yes | ru |
| dc.description.institution | Белгородский государственный университет | ru |
| Располагается в коллекциях: | Статьи из периодических изданий (на русском языке)
|
