Дата выпуска | Название | Автор(ы) |
2016 | Влияние социально-личностных компетенций на развитие, мотивацию и обучение персонала в инклюзивном образовании | Целютина, Т. В.; Кривенко, О. Г. |
2016 | Возможности функционального представительства консультационной деятельности в системе оптимизации отбора персонала в условиях кризиса | Целютина, Т. В.; Федоренко, Э. Е. |
2019 | Исследование текучести кадров как необходимая составляющая эффективного управления текучестью кадров | Целютина, Т. В.; Литвин, Ю. П. |
2008 | К проблеме оптимизации взаимодействия консультационно-экспертных институтов и органов власти в современной практике управления | Целютина, Т. В. |
2018 | Коммуникативная компетентность менеджера как основа развития проектного управления | Целютина, Т. В.; Ченцова, Е. В. |
2017 | Консалтинговые ресурсы как неотъемлемая часть интеллектуального потенциала региона | Целютина, Т. В.; Авилова, Ж. Н. |
2017 | Корпоративный университет как инструмент стратегического управления человеческими ресурсами | Целютина, Т. В.; Авилова, Ж. Н. |
2014 | Молодежный консалтинг как ресурс социальной регуляции процессов маргинализации российской молодежи | Целютина, Т. В. |
2016 | Потенциал маркетинга персонала в условиях трансформации кадрового менеджмента | Целютина, Т. В.; Фомина, О. И. |
2018 | Развитие бережливого производства и lean-персонала в условиях изменчивой VUCA среды | Целютина, Т. В.; Филатова, Е. В. |
2016 | Роль консультационных ресурсов в системе мотивации персонала | Целютина, Т. В.; Очиткова, Ю. О. |
2016 | Социально-психологические аспекты менеджмента персонала | Целютина, Т. В.; Рябцева, О. С. |
2016 | Стратегический HR: лояльность персонала | Целютина, Т. В. |
2016 | Стратегический консалтинг организаций: задачи и возможности | Целютина, Т. В.; Усова, В. С. |
2017 | Стратегическое управление талантливыми сотрудниками как HR-тренд повышения качества трудовой жизни | Целютина, Т. В. |
2013 | Транспарентная система внутренних коммуникаций как ресурс повышения инновационной готовности персонала | Целютина, Т. В. |
2020 | Управление бережливым производством на основе развития Lean-культуры как регулятора укрепления человеческого капитала | Целютина, Т. В. |
2018 | Управление организационным поведением на основе укрепления корпоративной культуры | Целютина, Т. В.; Черкасских, К. А. |
2019 | Управление развитием lean-персонала в условиях изменчивой Vuca среды образовательной организации | Целютина, Т. В. |
2018 | Управление развитием персонала в условиях бережливого производства: 13 шагов от старта проекта до Lean-культуры | Целютина, Т. В. |